2.avif)






























Entrevistas de trabajo hoy mismo
Juntamos a quien busca trabajo con quien está contratando. Y os ponemos a hablar.
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Juntamos a quien busca trabajo con quien está contratando. Y os ponemos a hablar.
El primer portal de entrevistas de hostelería: candidatos y empresas se conocen en una entrevista online, sin currículums.
Ves las salas abiertas que encajan contigo y entras con un toque.
Eliges día y hora. Al instante, la entrevista queda confirmada en las dos agendas.
Cara a cara por vídeo, con quien decide. Dentro de QIU.
Os valoráis los dos y sabes en qué punto estás. Sin esperar.
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Elige tu lado. La sala es la misma.
Sin currículum y sin aplicar a nada. Eliges tu hora y te sientas delante de quien decide.
Dices qué buscas y cuándo puedes. La IA encuentra a quien encaja y te llena la agenda. Tú solo entrevistas.
Entré un martes y el jueves ya estaba sentada delante de la jefa de recepción. No mandé ni un currículum.

En recepción y operaciones necesitamos gente que sepa tratar con el huésped, y eso no sale en un currículum. Con QIU hablamos con los candidatos desde el primer día y decidimos con mucha más seguridad.

Filipe Veiga Alves
General Manager · ibis Styles Madrid Airport
Lo mejor es elegir tú la hora. Trabajo de noche y pude entrevistarme por la mañana sin pedir el día libre.

Lo que más me sorprendió fue la velocidad. Abrimos las salas y en muy poco tiempo teníamos la agenda llena de personas que de verdad encajaban con lo que buscábamos.

Nayra Fraile Ruiz
Asistente de Dirección · ibis Styles Madrid Airport
Me dijeron que no, pero me dijeron por qué. Es la primera vez que me pasa buscando trabajo.

Llegan sabiendo el puesto y disponibles de verdad. Se acabó el «ese día no puedo» a mitad de la entrevista.

En una sala de QIU se cruzan datos personales y decisiones de contratación. Por eso lo hacemos bien, y lo comprueba alguien de fuera.




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